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Die SANIMED GmbH ist ein marktführendes Unternehmen in der Homecare-Branche. Mit rund 250 Mitarbeitenden sorgen wir dafür, dass Menschen die medizinische Hilfe erhalten, die sie brauchen.

Erfolgreich aus einer umfangreichen Restrukturierung kommend, stellen wir eine umfassende und wirtschaftliche Versorgung mit Reha- und Medizintechnik sowie mit beratungsintensiven medizinischen Produkten sicher.

In der neuen SANIMED steht die Kundenorientierung (Patient, Verordner, Kostenträger) an erster Stelle. Was uns antreibt, ist der Wunsch, etwas Sinnvolles zu tun – gemeinsam, mit Überzeugung und dem festen Willen, jeden Tag ein Stück besser zu werden. Dabei immer im Zentrum steht der Mensch. Diese Ausrichtung wenden wir in unseren komplexen, außerklinischen Versorgungen an.

Deine Rolle

  • Als Manager Vertriebssteuerung (w/m/d) besetzt Du eine zentrale Führungsposition in der neuen SANIMED. 
  • Im Innen- und Außendienst führst Du ein 65-köpfiges starkes, kompetentes Team und berichtest direkt an die Geschäftsführung
  • Produktmanagement, Marketing, Kommunikation, Vertriebscontrolling und die Steuerung des knapp 60 Personen starken Teams im Außendienst sind Deine Aufgaben
  • Du identifizierst und überwachst Potenziale anhand relevanter KPIs und begleitest sie in der Umsetzung
  • Eng verzahnt im gesamten Unternehmen, entwickelst Du gemeinsam mit der Vertriebsleitung und der Geschäftsführung unsere Strategien
  • In enger Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern stellst Du den Erfolg unserer Vertriebs- und Produktstrategien sicher

Das bringst Du mit

  • Du hast mindestens fünf Jahre Führungserfahrung im Inside Sales gesammelt
  • Du hast einschlägige Vertriebserfahrung, idealerweise in der Medizintechnik, Rehatechnik und/oder im medizinischtechnischen rehatechnischen und/oder Medical Homecare Bereich
  • Hohe Kommunikationsfähigkeit und ein selbstsicheres, verbindliches Auftreten
  • gute analytische Fähigkeiten
  • Ausgeprägte Affinität zum Vertrieb
  • Wohnort in der Region

Das bieten wir dir

  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Krisensicherer Arbeitsplatz
  • Betriebliche Sozialleistungen (betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen)
  • ggf. Zuschuss zur Kindertagesstätte
  • Corporate Benefits
  • JobRad
  • Sonderurlaub